Demokratie ist das Gegenteil von Alternativlosigkeit. Die gute Nachricht für alle sogenannten Chefs und Angestellten: „Das funktioniert in jedem Unternehmen, wo die Führung bereit ist, sich zugunsten guter Ergebnisse in manchen Punkten auch überstimmen zu lassen.“ Beteiligung in Organisationen und Unternehmen ist ein Zukunftsmodell, da sind sich die Projektpartner von PaaS sicher.
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